Droit du travail

Travaillant avec la clientèle patronale, notre équipe se montre disponible pour vous conseiller judicieusement lorsque vous faites face à une impasse ou une situation délicate ou simplement dans la rédaction de documents complexes. Recourir à un avocat-conseil ou à un consultant dans votre gestion des ressources humaines avant la prise de décision peut vous permettre d’éviter de nombreux litiges. 

– Rôle-conseil en matière de gestion des ressources humaines

– Normes du travail et Code du travail

– Arbitrage de griefs

– Négociation de convention collective

– Relations de travail

– Santé et sécurité au travail

– Rédaction de contrats et de clauses restrictives et de non-concurrence

 

 

 

 

 

 

 

 

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